Gestión de La Gerencia del Talento Humano... 19 y 20 de Febrero 2018


 

 


OBJETIVOS

 Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico.

  • Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo.
  • Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados.


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CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

 

MODULO I. El Arte De Dar Y Recibir Instrucciones Como Herramienta Gerencial.

 MODULO II. Líder como Agente de Cambio.

 MODULO III. Competencias De “Coaching” Y Coordinación De Acciones.

MODULO IV. Planificación Estratégica del talento humano

     

        

      Duración: 12 horas

     Horario: 8:30 am - 1:00 pm

     Incluye: material Digital vía correo, (1) refrigerio, certificación                        digital vía correo

     Inversión: 300.000 Bsf + IVA

      Lugar: Sala ATRACHE


                                           Instructor: Gilberto Saavedra

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