1. Medios Alternativos de Resolución de Conflictos: Negociación, Conciliación, Mediación y Arbitraje.
  2. Herramientas para la Negociación:
    1. Metodología.
    1. Tipos/estilos de negociación.
    1. Estrategias para presentación de propuestas.
    1. Identificación de la Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado (BATNA)
    1. Determinación de la Zona de Posible Acuerdo (ZOPA).
    1. Tipos de instrumentos jurídicos para recoger los acuerdos: minutas, memorando de entendimiento, contratos, alianzas, etc.
    1. Importancia de aspectos protocolares, culturales y el lenguaje no verbal.
  3. Casos prácticos (a elegir según cantidad de participantes y perfiles):

2.1 Acuerdo comercial (acceso a mercado – cooperación).

2.2. Fusión de empresa nacional con extranjera (adquisición).

2.3 Tratado Bilateral para el tratamiento de inversiones.

2.4 Compra-venta internacional de mercancías.

2.5 Producción tercerizada con suministro (maquila).

2.6 Terminación laboral (inamovilidad – estabilidad, cierre de empresa).

2.7 Cuentas de participación.

2.8 Siniestro en el ámbito internacional (resolución de controversia).