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Talent Search

Capacitación de Talento, Embajadores de tu marca.

Profesionales Expertos en Gestión de Capital Humano

A nuestro equipo de Gestión de Capital Humano le acompaña una comprobada experticia en los procesos de reclutamiento, selección y preparación de talento humano.

Candidatos alineados a las necesidades del cargo

En función del perfil del cargo y de la definición de las metas que debe lograr en su desempeño, nuestro equipo orienta el proceso de búsqueda y selección a la alineación de los procesos – competencias – compromiso y objetivos referente a las responsabilidades inherentes al cargo

Data de solicitantes cualificados en los niveles operativos, supervisorios y gerenciales

Al ser ATRACHE una empresa de formación, consultoría y mentoring con 16 años en el mercado tenemos una base de datos de egresados, empresas, profesionales, emprendedores y otros que garantiza rapidez, eficacia y eficiencia en el proceso de reclutamiento y selección y en la calidad de los perfiles seleccionados.

Reclutamiento y Selección de Talento Humano

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Si estas buscando una plaza de trabajo ATRACHE te ofrece la oportunidad de acompañarte en el proceso de búsqueda poniendo a tu disposición nuestra base de datos de empresas nacionales e internacionales que están en constante búsqueda de talento calificado.

Empowerment and Leadership

Work Team Coaching

Acompañamiento a los equipos de trabajo y sus líderes a potenciar los procesos comunicacionales a partir de sus roles y/o responsabilidades para optimizar la estructura de tomas de decisiones, coordinación de acciones, identidad individual y colectiva dentro del equipo orientado al logro de las metas.

Coaching Ejecutivo

Gestión del desempeño orientado al acompañamiento a que los líderes logren alcanzar las metas ya identificadas y determinadas asociadas a los objetivos e indicadores del cargo.

Coaching Estratégico - Generativo

Está orientado al acompañamiento del diseño estratégico de la brújula de la empresa a través de la definición de metas claras y estrategias efectivas que conllevan al proceso de toma de decisiones orientadas al logro de los objetivos. Combina elementos del coaching, planificación estratégica y psicología para potenciar el rendimiento, la confianza y la eficacia en las acciones empresariales.

Change Management

• Acompañamiento a los equipos de trabajo a participar en la transición o transformación de objetivos, procesos y tecnología.
• Negociación y manejo de conflictos .